design organizational, obiective strategice, structura de operare, practici, dezvoltare organizationala, mediu, adaptabilitate, achizitie de talente, intelegere si ambitii organizationale, abilitati critice, motivatiile organizatiei, strategii de invatare, managementul talentelor, dezvoltare de leadership, evaluarea impactului, cultura de performanta, sistem de recunoastere si recompensa, angajament si implicare, interventii in cadru, politici, managementul conflictului, context organizational, disciplina de business,  capacitati si capabilitati, schimbare de cultura, diagnostic