in vestiar inseamna: idei care iti revitalizeaza gandirea: experiente de invatare provocatoare: oameni care-ti pot schimba viata: ganduri care te inspira: intamplari experimentale: personaje carismatice: moduri speciale de a interpreta lumea: minti curioase: intalniri cu valori de viata: si emotie                                

Comunicare business

Ce stim sa facem?

 

1. Suntem intrebati adesea daca recomandam vorbitori/speakeri pentru evenimente corporate sau pentru conferinte interne. 

Da! Si o facem cu placere. 


2. Construim identitate si imagine de echipa printr-un proces de interviuri si analiza a organizatiei.

 

3. Avem idei practice si inedite pentru ateliere/conferinte customizate pe cerintele companiilor care ne solicita. 


4. Organizam teambuilding-uri. Cu obiectiv organizational. Avand ca baza comunicarea, interactiunea si cunoasterea din noi perspective a membrilor echipei. 


5. Facem povesti! Ce poveste imparte o echipa? Ce mesaj are fiecare departament? Care-i povestea companiei tale? Noi iti gasim povestile. Sau ti le facem. Le regizam, le rescriem,  le incurcam, le adaptam, ti le potrivim, le mixam. Le facem ale tale. Voi va jucati in ele. 



Ce avem noi?


Traineri remarcabili si creativi. Oameni absolut valorosi care in viata lor de zi cu zi chiar pun in practica ce ne spun noua in ateliere.

Ateliere concentrate care se desfasoara pe parcursul unei singure zi. Maxim in 2 zile.

Programe flexibile si modulare. Care raspund la marea intrebare: CUM?


Facem diferit:


1. Procesul nostru este un cadru flexibil: mixam, adaugam, ne reconfiguram pasii din mers. 


2. Suntem spontani dar sistematici. 


3. Tot ce facem este autentic: exemple, scenarii, retete.  


4. Componentele cheie din pachetul final sunt aliniate cu asteptarile angajatorului nostru. 


5. Noi imbogatim continut de fiecare data. Dar nu pretindem ca inventam roata. Avem sute de activitati pe care le adaptam si modificam. 


Cum atingem obiectivele?

 

Combinam invatatul cu simtitul bine si cu descoperitul.

Impactam persoanele individuale avand in vedere obiectivele organizatiilor.
Facem lucrurile sa devina simple.


Suntem pentru: 

 

Un manager care stie ce inseamna o echipa motivata.
Orice companie interesata de dezvoltarea angajatilor sai.

 

De ce ne-ati alege?

 

Avem inspiratie dar si intelegere a organizatiilor. Pentru ca provenim din ele.
Propunem procese inovatoare de invatare. Pentru ca suntem creativi.
Construim si consolidam relatii. Pentru ca suntem buni comunicatori.